About the company
Vacancies
Press center
Сompliance
Ombudsman
About the company
About the company
Governance
History
Ecology and Safety
Policy of quality, labour and environmental protection
Project TAZALYQ
Еnvironmental protection
Программа по энергоэффективности
Выбросы в атмосферу загрязняющих веществ
Выбросы в атмосферу парниковых газов
Управление отходами производства и потребления
Оценка воздействия на окружающую среду
Labour protection
Industrial Safety
Fire safety
Производственный экологический мониторинг
Product
Unclaimed liquid and illiquid reserves
Production
Electrical desalting plant Atmospheric Unit 2
Electrical desalting plant Atmospheric Vacuum Unit 3
Catalytic reforming Unit ЛГ-35-11/300-95
Catalytic reforming with continuous regeneration of catalyst and benzene extraction unit
Complex for Production of Aromatic hydrocarbons
Hydrotreating and Isomerization Unit
Hydrotreating Unit and Diesel fuel dewaxing
Hydrogen production and purification unit
Delayed Coker Unit
Petroleum coke calcining Unit
Sulfur production unit with crystallization block
Technical nitrogen production unit
Gas-Reagent Unit
Waterblock
Biological wastewater treatment Unit
Mechanical wastewater treatment Unit
Total flare system and flare system of acid gases
Сooling tower of circulating water supply
Thermal power station
Commodities shop
Testing center (TC) «Central Laboratory»
GTES
ISO
Objectives and tasks
Certificates
Social sphere
House Construction
Medicine
Health Insurance Program
Holidays for children
Training
Dining rooms
Taking care of veterans
Hall of history and Labor Glory
Technical Library
Cultural work
Social Support
Sport work
Assets
Procurement
Annual Procurement Plan
Long-term Procurement Plan
Normative Documents
Additional Information
Procurement Archive
Procurement
Modernization
Deep oil refining complex
Complex for production of aromatic hydrocarbons
Reconstruction of the workshop №8
Bank of Ideas
Blog
Written requests
Access to key capacity
About the company
Vacancies
Press center
Сompliance
Ombudsman
Рус
Қаз
Eng
Main
Press center
News
Победителям конкурса «Үздік маман» вручены дипломы
Победителям конкурса «Үздік маман» вручены дипломы
13.10.2017
1178 views
Как мы ранее сообщали, подведены результаты первого этапа конкурса «Үздік маман».
Основная цель конкурса – повышение престижности рабочих профессий, выявление кадрового резерва и определение профессионального мастерства персонала рабочих специальностей. По четырем номинациям конкурса победителями определены 23 работника завода. 11 октября текущего года состоялось награждение победителей конкурса. В торжественной обстановке заместитель главного инженера по технологии и производство Еркин Сулейменов вручил дипломы следующим победителям и призерам.
в номинации «оператор технологической установки»
Диплом за III место вручается:
- Тайбекову Абзалу Ердаулетовичу;
- Шандиеву Артуру Аманжоловичу;
- Раукен Канату Қабдоллаұлы;
- Ержан Улану Ержанулы.
Диплом за II место вручается:
- Омірзақ Айбару Темерболатулы;
- Джумабаеву Мейрамбеку Оразбаевичу;
- Наукенову Меирбеку Жусупбековичу;
- Ергалиеву Ернару Ергалиевичу.
Диплом за I место вручается:
- Тумашеву Арману Уразгалиевичу;
- Байбусинову Тимуру Леонтьевичу.
в номинации «машинист технологических насосов»
Диплом за II место вручается:
- Кустадинчеву Николаю Юрьевичу.
Диплом за I место вручается:
- Калиманову Турлыбеку Жаскайратовичу;
- Дик Дмитрию Сергеевичу.
в номинации «машинист технологических компрессоров»
Диплом за III место вручается:
- Ульчёнкову Василию Анатольевичу.
Диплом за II место вручается:
- Цой Алексею Георгиевичу.
Диплом за I место вручается:
- Керееву Эльдару Болатовичу;
- Махрину Александру Викторовичу.
в номинации «лаборант химического анализа»
Диплом за III место вручается:
- Карабасовой Светлане Миметовне;
- Косымбаевой Дамире Асылбеққызы.
Диплом за II место вручается:
- Стамгалиевой Анаргуль Сагингалиевне;
- Джумалиевой Майе Саматовне.
Диплом за I место вручается:
- Шохановой Мөлдір Егізбайқызы;
- Галим Азизе Нуроллаевне.
На основании приказа Генерального директора №397п от 8 августа 2017 года, также в соответствии с Правилами оплаты труда и Положением о конкурсе, начиная с сентября 2017 года, победителям Конкурса установлена надбавка на один календарный год от соответствующей месячной тарифной ставки работника в следующих размерах:
- за 1 место – в размере 30%
- за 2 место – в размере 20%
- за 3 место – в размере 10%
Share on social networks:
Back to news list
News
Photogallery
Videogallery
Corporate Media
All
AMOZ Alemi newspaper
Keep up with the latest news.
Subscribe newsletter!
Subscribe
Newsletter subscribtion
Email
*
Subscribe
Close
Log in to profile
Login
Password
Forgot your password?
or
sign up
Password recovery
E-Mail:
*