О компании
Вакансии
Пресс-центр
Комплаенс
ОМБУДСМЕН
О компании
О компании
Действующее руководство
История завода
Экология и безопасность
Политика в области качества, охраны труда и окружающей среды и выплата налогов
Охрана окружающей среды
Программа по энергоэффективности
Выбросы в атмосферу загрязняющих веществ
Выбросы в атмосферу парниковых газов
Управление отходами производства и потребления
Оценка воздействия на окружающую среду
Производственный экологический мониторинг
Водопотребление и водоотведение на собственные (производственные) нужды компании
Охрана труда
Пожарная безопасность
Промышленная безопасность
Проект Tazalyq
Продукция
Производство
Общезаводское хозяйство
Производство ароматических углеводородов
Производство гидрогенизационных процессов
Производство глубокой переработки нефти
Производство и транспортировка нефтепродуктов
ПКИС
ППНГО
Производство тепловой и электрической энергии
Центральная заводская лаборатория
ГТЭС
ISO
Цели и задачи
Политика ТОО «АНПЗ»
Сертификаты
Социальная сфера
Жилищное строительство
Медицинский центр
Программа медицинского страхования
Отдых детей
Обучение
Забота о ветеранах
Зал истории и трудовой славы
Социальная поддержка
Спортивная работа
Активы
Закупки
Годовой план закупок
План долгосрочных закупок
Нормативные документы
Дополнительная информация
Архив
Закупки
Проекты модернизации
Реализация проекта "Строительство комплекса глубокой переработки нефти"
Реализация проекта "Строительство комплекса по производству ароматических углеводородов"
Банк идей
Блог
Письменные обращения
Электронная база данных субъекта естественных монополий
Объявления
Мощность подъездных путей
Тарифы
Отчет перед потребителями
Доступ к ключевой мощности
О компании
Вакансии
Пресс-центр
Комплаенс
ОМБУДСМЕН
Рус
Қаз
Eng
Главная
Пресс-центр
Новости
АМӨЗ-дің Ұжымдық шарты республикалық байқауда үздік деп танылды
АМӨЗ-дің Ұжымдық шарты республикалық байқауда үздік деп танылды
08.02.2023
1207 просмотров
«АМӨЗ» ЖШС-нің бас директоры Мұрат Досмұратов пен зауыттың кәсіподақ ұйымының төрағасы Ғалымжан Амантурлин Астанада ҚР-ның Кәсіподақтар федерациясының ұйымдастыруымен өткен «Жаңа қоғамдық келісім: әділетті еңбек қатынастары» атты форумға қатысты. Іс-шара әлеуметтік әріптестік аясында өткен 2022 жылды қорытындылауға бағытталды.
Форумға Кәсіподақтар федерациясының және оған мүше ұйымдардың кәсіподақ көшбасшылары, Әзірбайжан, Молдова және Түркия ұлттық кәсіподақ орталықтарының басшылары, Халықаралық еңбек ұйымы мен Халықаралық кәсіподақтар конфедерациясының өкілдері, сондай-ақ әлеуметтік әріптестер қатысты. АМӨЗ-дің бас директоры Мұрат Досмұратов жиналғандарды тұрақты дамуды қамтамасыз етуге арналған негізгі стратегиялық мақсаттар және әлеуметтік бағдарланған жұмыс берушінің тәжірибесімен таныстырды.
Еңбекақы мен әлеуметтік кепілдіктердің лайықты деңгейін қамтамасыз ету үшін АМӨЗ-де жұмысшылардың жалақысын өңірлік еңбек нарығындағы мұнай-газ саласы қызметкерлерінің деңгейіне дейін кезең-кезіңімен көтеру саясаты жүзеге асуда. 2022 жылдың өзінде «АМӨЗ» ЖШС жұмысшыларының еңбекақысы 30%-ға өсті. Қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету Атырау мұнай өңдеу зауыты үшін басым бағыттардың бірі болып табылады. 2022 жылы «Атырау МӨЗ» ЖШС-да өндірістік жарақат пен кәсіптік аурулар фактілері тіркелген жоқ. Қауіпсіздік пен еңбекті қорғау бойынша мақсаттық көрсеткіштер толықтай орындалды, - деді зауыт басшысы.
Форум аясында «2022 жылдың үздік ұжымдық шарты» республикалық байқауы қорытындыланды. Сайысқа Кәсіподақтар федерациясына мүше ұйымдардың бастауыш кәсіподақ ұйымдары қатысты. Өтінімдерді қарау нәтижесі бойынша АМӨЗ-дің Ұжымдық шарты үздік ондықтың қатарына енді. Мұрат Досмұратов конкурс ұйымдастырушыларына алғысын айтып, кәсіпорынның алдағы уақытта да еңбек ұжымының әлеуметтік тұрақтылығын қамтамасыз етуге жұмыстанатындығын жеткізді.
Іс-шара соңында ҚР Кәсіподақтар федерациясының төрағасы Сатыбалды Дәулеталин Мұрат Досмұратовты «Үздік әлеуметтік әріптес», ал Ғалымжан Амантурлинді «Еңбек озаты» медальдарымен марапаттады.
АМӨЗ-дің әкімшілігі мен еңбек ұжымы арасындағы ең алғашқы Ұжымдық шарт 1986 жылы жасалған. Содан бері құжаттың құрылымы мен мазмұны үнемі жаңарып, зауыт жұмысшыларын әлеуметтік қолдау шаралары кеңейтіліп келеді. Қолданыстағы Ұжымдық шартқа 2022 жылдың 16 наурызында қол қойылды. Келісім еңбекақы мен әлеуметтік кепілдіктердің лайықты деңгейін және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге, өндірістік жарақаттар мен кәсіптік аурулардың алдын алуға бағытталған.
Поделиться в социальных сетях:
Назад к списку новостей
Новости
Фотогалерея
Видеоролики
Корпоративные СМИ
Все
AMOZ alemi
Еңбек адамы
Будьте в курсе последних
новостей. Подпишитесь
на рассылку!
Подписаться
Подписка на рассылку
Email
*
Подписаться
Закрыть
Вход в личный кабинет
Логин
Пароль
Забыли пароль?
или
зарегистрироваться
Восстановление пароля
E-Mail:
*