В нынешнем году восемь студентов из Атырау поступило в этот вуз, благодаря возможности, которую предоставляет АНПЗ. Ребята обучаются наиболее актуальным для завода специальностям: «Химическая технология органических веществ», «Технологические машины и оборудование», «Автоматизация технологических процессов и производств». Один студент учится на специальности «Менеджмент».
Ш.А. Данбай, обращаясь к студентам, отметил, что завод вкладывает значительные средства в воспитание и обучение своих будущих работников:
«Наше высокотехнологичное предприятие нуждается в грамотных специалистах, поэтому мы возлагаем на вас, обучающихся здесь, в Москве, большие надежды. Мы рассчитываем на ваши знания и ждем после окончания обучения на нашем заводе».
     Руководитель завода рассказал студентам о современном этапе развития  Атырауского НПЗ, прошедшей модернизации и текущей реализации шести инфраструктурных проектов:  Arman, Bailanys, 5S, Jeti Qazyna, Jańa Jol и Tazalyq. По его словам, сегодняшний завод трансформирует сознание его работников –  с психологии «потребителя» на психологию максимальной самореализации.
   «Работник современного Атырауского НПЗ – это высокоэффективный менеджер, максимально приносящий пользу предприятию», - отметил Ш.А. Данбай.
   Также руководитель предприятия познакомил первокурсников с их «собратьями» - студентами второго и третьего курса, обучающихся по аналогичной программе Павлодарского НХЗ.
   Напутствуя студентов, Ш.А. Данбай отметил, что предприятие будет следить за успехами своих студентов, выбравших сложную профессию нефтепереработчика, и ждать их на производственную практику.

Для справки: программа  «Жас маман»  по обучению  молодых специалистов за счет средств ТОО «АНПЗ» действует с 2004 года. В 2019 году 11 человек  смогли стать стипендиатами этой программы. В том числе, 8 человек стали студентами РГУ нефти и газа им. И.Губкина, 1- МГИМО, 2 – УГНТУ (г.Уфа).

Служба по связям с общественностью АНПЗ