Делегатами конференции единогласно был избран президиум, в состав которого вошли генеральный директор ТОО « АНПЗ» Галимжан Амантурлин, председатель заводской первичной организации партии «Нур Отан» Кенжебек Шахметов, и.о. председателя профсоюзного комитета Канат Кабденов и начальник производства переработки нефти Василий Гацко.  Секретарем конференции была избрана Светлана Шапабаева. Были избраны также члены счетной комиссии.  На повестку дня конференции были вынесены два вопроса: отчет профсоюзного комитета о проделанной работе  за 9 месяцев 2016 года и избрание председателя профкома.
       По первому вопросу выступил председатель профсоюзной организации завода Кенжебек Шахметов. В своем докладе он отметил роль профсоюзной организации во взаимоотношениях с работодателем и миссии профсоюза – защищать права и интересы трудящихся. Основным документом, представляющим интересы и защищающим права работников на предприятии, является Коллективный договор, который заключается между администрацией и трудовым коллективом завода. В 2016 году был принят новый Коллективный договор на 2016-2018 годы. Профсоюзная организация ТОО «АНПЗ» осуществляет свою деятельность  при помощи и поддержке администрации завода,  отделов управления персоналом и оплаты труда,  охраны труда и техники безопасности, избранных председателей цеховых комитетов, членов профкома, женсовета.
         За 9 месяцев 2016 годы ряды профсоюзной организации пополнились 200 новыми членами. В основном, это молодые специалисты, принятые на строящийся объект - комплекс глубокой переработки нефти.  На сегодняшний день,  из 1795 работников завода 1745 являются членами профсоюза, что составляет 97,2% от общего количества работающих.
   
 Бюджет профсоюзной организации состоит из трех видов поступлений: это социальные выплаты, 0,3% от фонда оплаты труда (ФОТ) и 1% профсоюзных взносов работников, вступивших в состав профсоюза. На каждый вид поступления утверждается смета расходов, согласно которой и расходуются средства на те, или иные цели.
     Профсоюз совместно с соответствующими службами завода организует и проводит спортивные, культурно-массовые и праздничные мероприятия для работников и пенсионеров завода согласно утвержденному бюджету и плану мероприятий. На каждое мероприятие разрабатывается положение и смета расходов.
         На ежемесячных заседаниях профкома за отчетный период обсуждались вопросы по осуществлению контроля над исполнением Коллективного договора; организации летнего и зимнего отдыха детей заводчан; проведению спортивных, праздничных и культурно-массовых мероприятий; оказанию материальной помощи работникам и пенсионерам и другие.
Отдельно Кенжебек Шахметов остановился на деятельности женского совета, возглавляемого Светланой Шапабаевой. На заводе трудятся 432 женщины. Женский совет занимается организацией  летнего и зимнего отдыха детей заводчан, проведением новогоднего детского утренника и другими мероприятиями.  В этом году вместе с детьми заводских работников в лагерях отдохнули и дети работников аутсорсинговых компаний. Оплата за путевки и проезд для заводских детей была осуществлена за счет целевых перечислений по социальным выплатам, а для детей работников аутсорсинговых компаний – за счет 1% профвзносов.  За летний сезон в детских летних оздоровительных лагерях отдохнули 148 детей работников завода и  52 детей работников аутсорсинговых компаний. Для праздничной встречи Нового года для 1608 детей работников завода во Дворце культуры им. Курмангазы был устроен новогодний детский утренник, каждому ребенку был вручен «сладкий» подарок с мягкой игрушкой.  
  Спортивные мероприятия. Заводчане по-прежнему являются приверженцами спорта и ни одно спортивное мероприятие в городе и по линии КазМунайГаза, не проходит без их участия. Команда завода принимала участие в городском турнире по мини-футболу, Спартакиаде  среди трудовых коллективов «КазМунайГаз – переработка и маркетинг» в г.Алматы, Спартакиаде в г.Астана. На участие в мероприятиях требовалась не только физическая подготовка, но и финансовая поддержка. Профкомом были решены все оргвопросы. Также ко Дню  защиты детей был проведен турнир по мини-футболу среди дворовых команд микрорайона нефтепереработчиков. Все участники по итогам соревнований были награждены подарками, а судьи – премиями.
  Праздничные мероприятия. Для ветеранов были организованы праздничные мероприятия к Новому году.  Ежегодно в честь Дня Победы на заводе проводится множество мероприятий. Этот год не стал исключением. Ветеранам Великой Отечественной войны были вручены продуктовые корзины, цветы и денежная материальная помощь. Также без внимания не оставили вдов ветеранов войны и воинов-афганцев. К 25-летию  образования общества пенсионеров ТОО «АНПЗ» для пенсионеров было проведено много праздничных мероприятий. Так, в течение 10 дней на теплоходе «Речной» каждый день по 2 часа были организованы речные прогулки с фуршетом по реке Урал. Пенсионеры - активисты общества получили благодарственные письма и подарочные наборы, пенсионеры-ветераны – 50 человек  -  подарочные продуктовые корзины.  
Накануне Международного Женского дня для женщин - заводчанок был организован концерт во Дворце культуры им. Курмангазы с приглашением группы «Земляне» и фуршет. Ни одна женщина не ушла без цветов.
В честь праздника Наурыз на площади имени Исатая-Махамбета были подготовлены праздничные юрты с угощением как для заводских работников и пенсионеров, так и для простых горожан и гостей города.
Проведен выездной отдых на природе  в честь профессионального праздника с участием заводчан и работников аутсорсинговых компаний.
  Культурно-массовые мероприятия. В преддверии 71-й годовщины со Дня Великой Победы во Дворце культуры им. Курмангазы был проведен концерт «Чтобы помнили…». Кроме ветеранов, вдов участников войны, воинов-афганцев, тружеников тыла, на него были также приглашены воспитанники детского дома им. С.Казыбаева.
К празднованию Дня Астаны был проведен конкурс детского рисунка «Астана-моя столица», в котором приняли участие дети работников завода и аутсорсинговых компаний в возрасте от 7 до 14 лет.
В честь профессионального праздника  Дня работников нефтегазового комплекса и 25-летия образования общества пенсионеров ТОО «АНПЗ» был проведен конкурс художественной самодеятельности, в котором приняли участие работники завода. Ежегодно на заводе проводится конкурс среди цехов и производств завода, посвященный Дню языков народов Казахстана.  Победителям были вручены дипломы и денежные премии, остальные участники конкурса  получили благодарственные письма и подарки.
  Социальные пособия работникам и пенсионерам. Во исполнение Правил оказания социальной поддержки работников ТОО «АНПЗ» и неработающих пенсионеров ежемесячно в Профсоюз поступают целевые денежные средства, которые выплачиваются по заявлениям в случаях, предусмотренных вышеназванными правилами.
Работникам и пенсионерам завода по заявлениям выплачиваются социальные пособия по следующим статьям:
Работникам
1. Материальная помощь для организации похорон членов семей работников – подано 37 заявлений.
2. Материальная помощь в связи с рождением (усыновлением / удочерением) ребенка / детей – подано 106 заявлений.  
3. Материальная помощь в связи с заключением первичного брака – подано 28 заявлений;
4. Материальная помощь на лечение и оплату операций в исключительных случаях (сверхстраховой случай) – подано 13 заявлений.
  Пенсионерам
1. Материальная помощь на организацию похорон пенсионера (-ки) или супруги (-а) пенсионера (-ки) –  подано 32 заявления. 
2. Медицинское обеспечение (возмещение стоимости медицинских и стоматологических услуг, медикаменты) – подано 113 заявлений.
  Финансирование мероприятий по статье «Расходы 0,3% от ФОТ»
Согласно письма от ТОО «АНПЗ», в связи с реализацией программы по оптимизации затрат, реализуемой в ТОО, проведение всех мероприятий, финансируемых за счет средств 0,3% от ФОТ, было временно приостановлено.
Однако в связи с проведением ежегодной Спартакиады среди трудовых коллективов группы компаний АО «КазМунайГаз – Переработка и маркетинг» ТОО «АНПЗ» дало разрешение на финансирование из указанного источника поездки 53 человек - спортивной команды ТОО «АНПЗ» на вышеуказанное мероприятие, а также на участие спортивной команды ТОО «АНПЗ» в финальном этапе Спартакиады.
Согласно письму ТОО «АНПЗ» было приобретено 590 билетов  для работников завода на большой вечер балета Государственного академического театра танца РК  под руководством Булата Аюханова в честь праздника Дня работников нефтегазового комплекса.
           Мероприятия и расходы из перечисляемых 1% профвзносов
Из 1% профвзносов оказывается благотворительная помощь   социальным организация, согласно приходящим от них письмам. За 9 месяцев 2016 года благотворительная помощь была оказана  КГУ «Детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей им. С. Казыбаева»; ТОО «Балшуак» - для поощрения детей-участников смотра-конкурса «Лучший игровой участок»; на День учителя приобретены праздничные сертификаты 40 педагогам; областному детскому реабилитационному центру; общественному объединению матерей-инвалидов «Ана шуағы; средней школе № 7 им. М. Ауэзова; детской деревне (поселок Геолог);  фонду поддержки детям-инвалидам; КГКП «Спортивный клуб инвалидов»; фонду поддержки детей, больных онкологическими заболеваниями.
  В течение года председатель профсоюза ТОО «АНПЗ», а также штатные работники профсоюза и профактив посещают семинары и курсы по профсоюзной деятельности, съезды, слеты и конференции. Так же за счет средств профкома командируются работники, сопровождающие детей в дороге в оздоровительные лагеря и обратно.
         Все мероприятия, проводимые профсоюзом совместно с заводом, освещаются в еженедельной заводской газете «Новатор», транслируются  на мониторах, установленных  на проходных и  в столовой завода, а также освещаются в средствах массовой информации.
          После завершения доклада перешли к прениям. Выступивший заместитель начальника отдела техники безопасности и охраны труда Асылбек Каракулов выразил благодарность председателю профсоюзного комитета Кенжебеку Шахметову за проведенную совместную работу. В прошлом году, когда произошел несчастный случай на производстве, пострадавшему сотруднику завода профсоюзным комитетом  была оказана  материальная помощь, отметил А.Каракулов. Председатель общества пенсионеров Людмила Скоробогатова вручила Кенжебеку Шахметову благодарственное письмо  и от имени всех ветеранов завода сердечно поблагодарила его за заботу, проявленную к ним. О плодотворном, тесном сотрудничестве профсоюзного комитета и совета по делам молодежи рассказал председатель СДМ Юрий Кустадинчев. Все инициативы, проявленные молодежью завода, были поддержаны председателем профсоюза. К примеру, успешно была проведена благотворительная акция, посвященная Международному Дню защиты детей, а также осенняя серия игр «Что? Где?Когда?». И это только два мероприятия, а проведено их было немало.
     По второму вопросу выступил начальник ППН Василий Гацко.  Он  отметил, что во всех структурных подразделениях, входящих в состав производства переработки нефти были проведены  профсоюзные собрания коллективов, на которых были обсуждены кандидатуры на должность председателя профсоюзной организации завода.  -  В итоге, мы остановились на кандидатуре Каната Кабденова. Потому что, он  начинал трудовую детяельность в цеху, с простого рабочего.  Затем находился на руководящих должностях, курировал вопросы социальной политики. Работал в городском исполнительном комитете. А поэтому, как человека знающего чаяния трудящихся, умеющего защищать их права и интересы, мы предлагаем кандидатуру Каната Кабденова на должность председателя профсоюзной организации завода.
   Делегаты конференции путем открытого голосования, единогласно проголосовали за кандидатуру Каната Кабденова. 
  Затем выступил генеральный директор завода Галимжан Амантурлин. Он отметил, что заводчане сделали верный выбор, избрав председателем профкома Каната Кабденова.  – Я знаю Каната Кабденовича много лет. Вместе работали на этом заводе. У него большой опыт работы, он – хороший организатор, прекрасно разбирается в людях. Работа на   предприятии идет в плановом режиме. Главная наша задача  на сегодня  - завершение строительства КГПН и выпуск качественной продукции.  Мы должны стать конкурентоспособным предприятием. Сегодня на повестке дня стоит вопрос о приватизации завода. Это государственная политика. В связи с этим в правительстве создана специальная комиссия, которая уже ведет свою работу.  А мы в свою очередь, должны  сосредоточиться на производстве, выполнять свою работу, - отметил директор завода. 
  На этом  отчетно –выборная конференция завершила свою работу