Кто станет лучшим?

27.05.2016
575 просмотров

Продолжается конкурс «Үздік маман». Напомним, что данный конкурс проводится в целях усиления мотивации труда, развития инициативы и для проведения оценки профессионального мастерства персонала рабочих специальностей основных производств ТОО «АНПЗ».

Продолжается конкурс «Үздік маман». Напомним, что данный конкурс проводится в целях усиления мотивации труда, развития инициативы и для проведения оценки профессионального мастерства персонала рабочих специальностей основных производств ТОО «АНПЗ».

Отборочный тур конкурса прошел в структурных подразделениях. Всего заполнили анкеты 54 кандидата. Комиссиями отборочного тура, в состав которых вошли ИТР цехов и старшие операторы технологических установок, были отобраны кандидатуры лучших работников, не имеющих нарушений технологической и трудовой дисциплины, активно участвующих в общественной жизни, проявляющих творческую инициативу. В итоге, во второй тур конкурса – тестирование, было допущено 49 участников. Из них в ходе тестирования набрали положенный проходной балл 42 участника.

В настоящее время проходит очередной тур конкурса – собеседование. Для его проведения создана компетентная комиссия, председателем которой является заместитель генерального директора по производству – главный инженер, членами комиссии – заместители главного инженера и главные специалисты завода. С этого года в состав настоящей комиссии входит председатель молодёжного совета, поскольку в конкурсе теперь могут участвовать работники двух категорий: первая - молодые работники в возрасте до 30 лет с общим стажем работы не более 3 лет, вторая – работники с общим стажем работы более 3 лет.

Во время проведения собеседования участники проходят проверку знаний должностных инструкций, Правил внутреннего трудового распорядка, основ организации труда и производства, правил и норм безопасности и охраны труда, промышленной безопасности и санитарии.

Конкурс продолжается. Пожелаем успехов всем его участникам и пусть победит сильнейший!

Назад к списку новостей

Будьте в курсе последних
новостей. Подпишитесь
на рассылку!
Подписаться